정보통신 / 방송기술 관련학과 전공자. 정보통신 관련 자격증 소지자, 교대근무 가능자, 관련직무 경력 3년 이하의 자격을 갖춘 인재를 원한다. 접수기간은 10월 29일(일) 18시까지이며 중앙미디어네트워크 채용 홈페이지에서 지원 가능하다.
합격자 발표는 11월 8일(수) 홈페이지를 통해 발표할 예정이다.
각 분야별 입사전형에 대해 궁금한 사항은 미디어잡 채용공고를 통해 더 자세히 확인할 수 있다.
<에이스토리>에서는 드라마제작 신입/ 경력 제작프로듀서를 모집한다. 4년제 대학 졸업 이상, 운전 능숙자를 우대한다. 정규직으로 고용되며 인턴 2개월을 거쳐 정규직 전환 여부를 결정한다.
미디어잡에서 지원가능하며, 접수 기간은 10월 19일(목) ~ 10월 31일(화)까지다. 이력서 1부, 자기소개서 1부 제출해야하며 합격 후 증빙서류와 이력서 기재 사실이 다를 경우 불합격 처리한다.
<송영철공작소>에서는 PD, AD, 모션, 편집, 카메라, 포토그래퍼 경력, 신입 공개채용을 진행 중이다. 접수기간은 10월 16일(월)부터 10월 30일(월)까지이며 미디어잡 채용공고 페이지에서 입사지원 가능하다. 계약직(1년) 후 정규직 전환, 프리랜서 등 다양한 형태로 채용 중이며 영어능통자, 중국어 가능자, 공모전 입상자, 관련 경력자를 우대한다.
▲사업총괄 본부장(임원급) : 사업 전반 관리시스템 구축, 유지관리 총괄
▲HR매니저(인사 / 노무관리)
* 팀장: 경력 10년 이상, 부서관리 및 실적, 고객사 관리 및 신규영업, 신입사원 교육
* 대리~과장급, 사원 : 아웃소싱(파견, 도급) 관리, 채용(인재서치, 면접), 고객사 관리, 청구 업무, 인사관리 등 HR 전반 업무
▲사업총괄 본부장 : 국내 서치펌, 주요 기업 인재 채용10년 이상 경력, 고객사 발굴, 사업관리
▲헤드헌터(신입/경력) : 헤드헌팅 컨설턴트 전반 업무, 고객사 발굴, 관리, HR 기본 프로세스 이해하고 있는 자, 방송미디어, IT, 금융, 소비재, 패션 업종 근무 경험자 우대
▲도급영업(과장급) : 도급 용역사업 거래처 관리 및 입찰업무. 채용, 면접, 도급비 정산, 인사노무관리
▲사업기획마케팅(경력) : 사업분석 및 운영전략 수립취업관련 서비스, O2O, 플랫폼 서비스 기획, 경력 3년 이상, 모바일 플랫폼, 온라인 광고매체에 대한 이해력, 데이터분석
▲콘텐츠운영/관리(신입/경력) : 미디어잡, 디자이너잡 사이트 운영, 서비스 기획 및 운영관리, HTML/CSS 사용 가능자, Adobe Photoshop, 드림위버 가능자, 동종업계 근무 경력자 우대, SNS 활발히 사용하는 자, 디지털 채널에 대한 이해도 높은 자.
▲기업영업(신입/경력) : 미디어잡, 디자이너잡 기업회원 영업(채용공고, 광고상품), 온라인영업, 대행사, 미디어렙사, 다이렉스 광고주 영업 및 관리
▲PHP 개발자(경력) : 미디어잡, 디자이너잡, 돌보미닷컴 취업포털 서비스 개발, 프론트엔드, 백엔드, 서버사이드 개발. 경력 3년 이상.
PHP, MySql, jQuery 사용 가능자, MVC 패턴 이해 및 퍼블리싱 가능한 자, DB 스키마 구현 가능자, 리눅스 서버 운영 및 유지보수 가능자, 객체 지향 javascript 기술 / AJAX에 능숙한 개발자 우대
▲웹퍼블리셔(신입/경력) : 웹퍼블리싱, UI/UX 요구 분석, UI 구현.
HTML / CSS / CSS3 사용 가능한 자, 모바일 서비스 UI / UX 개발, Adobe Photoshop, Illustrator, 드림위버, Iquery, html / html5 가능자 우대
▲고객관리TM(신입/경력) : 휴면고객 사이트 이용 및 채용공고, 이력서 등록 유도
▲사무보조(아르바이트) : 채용공고 상세페이지 이미지 작업, HTML 코딩 작성 및 배너작업, 온라인 홍보(SNS관리). 정규직 전환 가능. 6개월 이상 근무 가능자.
접수는 MJ그룹 인사담당 이메일(yhjung@mjplex.co.kr)로 지원가능하며, 미디어잡, 디자이너잡, 잡코리아 등 취업포털 사이트를 통해서도 10월 31일까지 지원 가능하다.
미디어잡의 채용정보와 관련하여 궁금한 사항은 ㈜MJ플렉스 광고마케팅팀 최정윤 대리(jychoi@mjpeople.co.kr, 02-853-6642)에게 문의하면 된다.
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